盖诺跟单社区：6月“小非农”不及预期 美国就业市场降温迹象持续显现

ADP就业数据显示，6月美国企业增加员工的速度较为温和，工资增长也有所放缓。这可能表明经济增长放缓，导致企业招聘速度减缓并对工资增长产生影响。

另一份报告显示，续请失业金人数连续第九周上升，持续时间最长自2018年以来。这表明越来越多的人难以找到新工作，劳动力市场竞争激烈，可能反映出就业市场的困难局面。

劳动力市场的变化对经济有重大影响，需要密切关注，并根据市场情况做出相应的调整和决策。

ADP数据显示，上月私营部门就业人数新增15万人，主要反映了休闲和酒店业就业人数的增加，市场预期为16万人。

ADP首席经济学家Nela Richardson在一份声明中表示：“就业增长一直很稳定，但基础并不广泛。如果不是休闲和酒店业的招聘出现反弹，6月将是一个低迷的月份。”

美联储主席鲍威尔周二在欧洲央行会议的一个小组讨论会上表示，劳动力市场的供需平衡已经取得了“实质性”进展。

周三与斯坦福数字经济实验室合作发布的ADP数据还显示，6月换工作工人的工资增长连续第三个月放缓，同比增幅为7.7%。留在工作岗位的工人的工资年增长率为4.9%，为2021年年中以来的最低水平。

上个月，自然资源和采矿业以及制造业连续第二个月出现就业人数减少。

与此同时，根据美国劳工部周三发布的数据，截至6月22日当周，续请失业金人数增至186万，为2021年11月以来的最高水平。上周初请失业金人数增加了4000人，达到23.8万人。

续请失业金人数表明，随着经济在借贷成本上升的重压下放缓，对劳动力的需求更加有限。与此同时，初请失业金人数表明解雇人数逐渐增加。

Bloomberg Economics经济学家Eliza Winger表示：“随着汽车制造商关闭工厂进行维修和为新车型做准备，初请失业金人数的增加在这一时期是典型的。然而，续请失业金人数的激增突显出失业工人的处境已经十分艰难。随着职位空缺与失业工人的比例现在回到新冠疫情前的水平，而且可能进一步下降，失业率的风险倾向于上升。”

除此之外，还有零星迹象表明，由于成本削减和经济形势疲软，企业正在削减员工人数。就业咨询公司Challenger, Gray & Christmas的数据显示，美国6月挑战者企业裁员人数48786人。不包括疫情最严重的2020年，这是自2009年以来同期宣布裁员人数最多的一个月。

周五，美联储将公布月度就业报告，届时美联储将进一步了解劳动力市场状况。经济学家预计，包括私营和公共部门工作岗位在内的非农就业岗位将增加19万人，较上月有所下降。